Maar het is denkbaar dat u meer opwekt dan u op een gegeven moment nodig hebt; u kunt de 'teveel' opgewekte elektrische energie dan terugleveren aan uw energiebedrijf. De vergoeding voor deze terug geleverde elektriciteit is in Nederland niet eenduidig geregeld en kan per energieleverancier verschillen. Ook is deze vergoeding deels gekoppeld aan de APX-waarde - dat is de inkoopprijs die energiebedrijven op de Amsterdam Power Exchange, de energiebeurs, voor elektriciteit betalen, en die kan van dag tot dag verschillen. Het gewicht van zonnepanelen bedraagt 'kaal' ongeveer 10...15 kg per vierkante meter (inclusief onderstel ca. Om deze reden, en gezien de relatief lange voorbereidingstijd van deze uitgave, kunnen we u hieronder slechts een (vrijblijvende) indicatie geven van de vergoedingen die u kunt verwachten. De vergoeding die Essent hanteert is gerelateerd aan de totale jaarlijkse hoeveelheid duurzame elektriciteit die u levert aan het elektriciteitsnet. De vergoeding wordt verrekend op uw jaarafrekening. Onderstaande tarieven zijn geldig vanaf 1 juli 2007. Levert u jaarlijks tot 5000 kWh terug aan het net. Dan wordt tot 3000 kWh de teruglevering gesaldeerd met de hoeveelheid aan u geleverde elektriciteit. Het tarief dat u ontvangt voor de eerste 3000 kWh terug geleverde elektriciteit is daardoor gelijk aan het leveringstarief van Essent, inclusief netwerkkosten en energiebelasting en BTW..
Ook de dag waarop men een bedrijfsuitje wil houden is belangrijk. Op een normale werkdag kun je op misschien een enkele ziekmelding na het hele personeel verwachten voor deelname. Een bedrijfsuitje in het weekend kun je niet verplichten, vaak zijn hier meer afvallers omdat mensen andere weekendplannen hebben of bijvoorbeeld geen oppas voor de kinderen. Bij hoger opgeleid personeel begint men met het bedrijfsuitje vaak met een informatieve samenkomst waarin de behaalde cijfers, doelstellingen en plannen voor de toekomst bekend gemaakt worden. Vraag vooraf wie er mee gaan op het bedrijfsuitje als dit in het weekend valt zodat je hier rekening mee kunt houden bij het reserveren. Een bedrijfsuitje moet vooral het onderling contact versterken, men moet elkaar ook buiten de werksfeer leren kennen. Probeer om tijdens een bedrijfsuitje gesprekken over het werk zoveel mogelijk te beperken. Vergeet niet om rekening met het seizoen te houden bij het plannen van een bedrijfsuitje. Het weer heb je niet zelf in de hand maar je kunt er wel alles aan doen om te voorkomen dat het bedrijfsuitje letterlijk en figuurlijk in het water valt. Bij het plannen van een bedrijfsuitje moet je naast het beschikbare budget voor het bedrijfsuitje vooral letten op de samenstelling van het personeel. Werken er mannen en vrouwen of heb je een typische mannen of vrouwen team. Werken er hoofdzakelijk jongeren in het bedrijf, ouderen of heb je een mix van alle categorieën. De middag is vaak bestemd voor de bepalende bezigheid van het bedrijfsuitje. Het bedrijfsuitje kan sportief zijn door bijvoorbeeld paintball of een bowlingwedstrijd, het kan een rustige middag zijn door bijvoorbeeld een stadswandeling of een bezoek aan een museum. Maar men kan ook een leerzame middag plannen waarbij bijvoorbeeld een workshop wordt gegeven. Een verrassing bedrijfsuitje kan heel leuk zijn maar dan moet je wel je personeel goed kennen. Een bedrijfsuitje hoeft niet een hele dag in beslag te nemen maar moet wel meer onderdelen bevatten dan slechts een borrel en een hapje, dan is het geen bedrijfsuitje maar een bedrijfsfeestje.